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    Group nº05 junhO 2024
     
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    MARIA SOEIRO Entrevista Confer ncia iGen trabalho digno na era digital O NOVO GRAFISMO DO iGen
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    trabalho digno na era digital 18 Conferência iGen sugestões de leitura 28 ren 26 epal 23 Partilha de boas práticas INCM 22 Partilha de boas práticas INCM 22 Testemunhos das organizações que entraram no iGen 20 Testemunhos das organizações que entraram no iGen 20 ManuaIS igen 16 entrevista Maria Soeiro - ALTICE 12 entrevista Maria Soeiro - ALTICE 12 Conciliar a vida profissional e pessoal 8 Conciliar a vida profissional e pessoal 8 a Academia iGen 6 O Novo grafismo iGen 4 Editorial 3
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    Colaboraram nesta revista: Altice, Emel, Epal – Grupo AdP guas de Portugal, Gebalis, Grafe, INCM, Marsh, NOS, Parp b... Editorial 3 O Novo grafismo iGen 4 a Academia iGen 6 Conciliar a vida profissional e pessoal 8 entrevista Maria Soeir...
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    3 Passados 10 anos do iGen, que foram celebrados no ano passado, atingimos em 2024 um ponto de viragem, refor ado agora... junto de todos os membros, de identifica o de medidas que revelem potencial para serem replicadas em outras organiza... Editorial
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    4 H uma d cada que o iGen F rum Organiza es para a Igualdade, defende os princ pios da igualdade entre mulheres e hom... que as medidas em prol da igualdade de g nero necessitem de aten o constante por parte do iGen. Resumindo o que acim... O Novo Grafismo do iGen
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    Para consulta de detalhes anexamos link de acesso à proposta Para consulta de detalhes anexamos link de acesso à proposta
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    5 Necessidade de fideliza o dos membros iGen; Angariar novas organiza es. Estamos perante objetivos diferentes, com ... ponto alto, de modo a potenciar resultados de cobertura. O Evento iGen de 23 maio Trabalho Digno na Era Digital Trans...
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    7 De forma a dar corpo ao Plano de Forma o do iGen, dinamizado pelo GT5 (Grupo de Trabalho do F rum que tem o pelouro ... Porque no iGen acreditamos que a colabora o e a partilha de conhecimentos e experi ncias s o elementos chave para o ...
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    8 No mbito da participa o no F rum para a Igualdade iGen e no GT5 Academia iGen, a Comiss o para a Igualdade no Traba... de testemunhos de colaboradores Altice e da reflex o sobre os desafios e as oportunidades nos mapas individuais de co...
     
    conciliar a vida profissional e pessoal
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    9 organiza es, estiveram presentes alguns colaboradores convidados a testemunhar as suas experi ncias pessoais de conc... dar autonomia e estimulo a a fazer forma es. Quando incentivamos ao desenvolvimento pessoal e familiar das pessoas e... Rectangle Rectangle Rectangle Rectangle
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    10 “Os testemunhos que trazemos s o cred veis e validados por diferentes fontes e ajuda vos a perceber a realidade”, esc... que a empresa encontre solu es que sejam ajustadas para ambas as partes? Estas foram algumas das quest es abordadas ... Rectangle
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    11 Rectangle Estiveram presentes representantes das empresas: AdP guas de Portugal SGPS, APS Administra o dos Portos de Sines e ... Randstad, RTP, Trablisa ESEGUR, Trivalor, SGSP, S.A., Xerox Portugal. Sobre os aspetos que mais apreciaram, os partic...
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    12 Maria Soeiro Altice Mestre em Psicologia Social e das Organiza es Entrevista
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    13 Maria Augusta Soeiro, com 39 anos de idade, Mestre em Psicologia Social e das Organiza es. Possui uma carreira ded... Das medidas que partilharam, muitas delas destinam se aos filhos e s filhas dos/as trabalhadores/as? Pode falar nos ...
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    14 Durante o workshop foi abordado o papel da maternidade e paternidade como um papel muitas vezes central na vida dos/a... O papel das chefias na promo o da Concilia o entre a vida pessoal e profissional tamb m foi abordado, durante o wor...
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    15 “sentimos o pulso”. A ades o s medidas e iniciativas algo que tamb m monitorizamos e procuramos sempre inovar... p... Pessoalmente, como Coach, acredito que muito do que a nossa realidade pode ser moldada aos nossos objetivos individ...
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    16 Manuais iGen Uma Jornada de Integra o e Crescimento
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    17 Executado pelo grupo de trabalho 4 (ADN do iGen), com enorme gosto que apresentamos este documento que pretende fac... favorece por vezes alguns preconceitos e confus es causando mesmo alguma dificuldade no entendimento e aplica o dos ...
     
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    Manual de Linguagem Inclusiva
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    18 Fazer a diferen a pela igualdade o mote do iGen F rum das Organiza es para a Igualdade e, no dia 23 de maio, fez s... Observatory, sobre os enviesamentos da intelig ncia artificial relacionados com a igualdade de g nero. O estudo demon...
     
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    Reportagem
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    19 desafios atuais e futuros de acompanhamento da veloz transforma o tecnol gica que estamos a viver com a Intelig ncia... estrat gias e nos seus modelos de gest o, os princ pios da igualdade entre mulheres e homens no trabalho e no emprego...
     
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    GEBALIS - Cerim nia de renova o de compromissos de medidas e a es para a igualdade, das organiza es que s o membros do iGen na Microsoft. Quinta feira 23 de Maio de 2024. (ANTONIO AZEVEDO/GEBALIS)
     
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    21 Na NOS, acreditamos que a diversidade e a inclus o s o fundamentais para a cria o de um ambiente de trabalho justo e... de um ambiente de trabalho saud vel para todos os nossos colaboradores. Dentro daquilo que s o os v rios pilares alia... Testemunho
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    22 Integrado nas suas Pol ticas de Diversidade e Inclus o, a INCM celebrou no passado dia 29 de abril o Dia Europeu da S... fins lucrativos que valoriza e promove a atividade profissional qualificada s nior em Portugal, o Dr. Carlos Ribeiro,... INCM Celebra o Dia Europeu da Solidariedade e Coopera o entre Gera es
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    26 A fam lia, que para muitos de n s um grande alicerce, , tamb m, uma preocupa o na REN. A experi ncia revela nos q... precisamente como Equil brio, ao abrigo do nosso Programa N s. Atrav s deste Programa formaliz mos e refor mos, desd...
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    a igualdade equil brio. a igualdade o nosso compromisso.
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