FÓRUM iGen

O FÓRUM iGen

O iGen – Fórum Organizações para a Igualdade, criado em 2013, é composto por 67 organizações, nacionais e multinacionais, dos setores público, privado e da economia social, que operam em Portugal e representam, no seu conjunto, cerca de 2% do PIB português.

Os membros do iGen – Fórum Organizações para a Igualdade assumiram o compromisso de reforçar e evidenciar a sua cultura organizacional de responsabilidade social incorporando, nas suas estratégias e nos seus modelos de gestão, os princípios da igualdade entre mulheres e homens no trabalho e no emprego.

Fórum IGEN

“A igualdade de género é uma forma de estar. Não basta apregoar, não basta construir um quadro legislativo. É preciso concretizar a igualdade de género no nosso dia-a-dia, é preciso sentir que é importante.”

 

Marcelo Rebelo de Sousa | Presidente da República Portuguesa

Casal de Crianças IGEN 2017

MISSÃO

Os membros do iGen-Fórum Organizações para a Igualdade estão comprometidos com uma cultura coletiva de responsabilidade social e justiça, incorporando nas suas estratégias de gestão os princípios de igualdade e não discriminação entre mulheres e homens no mercado de trabalho.

DIMENSÕES DA IGUALDADE

As medidas a desenvolver destinam-se a dar resposta às necessidades internas identificadas e estão enquadradas em 9 dimensões da igualdade:

  1. Missão e valores da organização
  2. Recrutamento e seleção de pessoal
  3. Aprendizagem ao longo da vida
  4. Remuneração e gestão da carreira
  5. Diálogo social e participação de trabalhadores e trabalhadoras e/ou suas organizações representativas
  6. Dever de respeito pela dignidade de mulheres e de homens no local de trabalho
  7. Informação, comunicação e imagem
  8. Conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal
  9. Proteção na parentalidade e assistência à família